Le blog de Agnes Delcourt

... Touche pas à mes RTT, touche pas à mon statut... Dans un monde où l'économie fait loi, quels repères pouvons-nous avoir ? Ce que nous avons acquis à force d'études, de travail, d'acharnement, de courage, de persévérance, ce qui nous revient parce...

Oui, bien évidemment ! Et c'est seulement lorsque un événement survient dans notre vie et nous touche que nous sommes à notre tour atteints par la détresse de l'autre, sa souffrance ou son désespoir. Nous devenons plus perméables parce que nous-mêmes...

A l’heure où les manifestations se multiplient, quel regard faut-il porter sur ces gens qui défilent dans les rues ? Que faut-il comprendre ? Quand décide-t-on de défiler, et pourquoi ? Manifester, c‘est montrer son désaccord, son mécontentement. C’est...

"Outil de connaissance de soi créé par deux psychologues jungiens, Hel et Sidra Stone, le Dialogue Intérieur permet de repérer les différentes parties de soi-même, de les écouter, de les intégrer et de les harmoniser", explique Jacques Laurent , formé...

Pourquoi changer ? Pour vivre mieux, pour avancer, pour mieux se connaître... ce qui, en d'autres termes, signifie aller vers l'inconnu ! C'est tellement plus facile de rester là où l'on connaît la couleur des rideaux, la voix de l'autre, le paysage que...

Salariés fragiles ou entreprises déshumanisées ? Salariés plus sensibles aux incohérences d'un système ou managers autistes en mal de repères ? Pour dépasser la logique d'un tel affrontement, le dialogue s'impose. La question devient donc : existe-t-il...

Dans un contexte extrêmement complexe, où les enjeux sont multiples et croisés, le boycott d'une cérémonie aussi importante que celle des Jeux Olympiques constitue un symbole très fort. Encore faut-il savoir ce que signifie ce symbole. S'agit-il pour...

Bogena Pieskiewicz, comme Jennifer de Gandt, ou d’autres « adeptes » de David Grove travaillent sur les vertus de l’intelligence symbolique pour appréhender certains traumatismes, résoudre des problématiques, ou tout simplement se sentir mieux, et apprendre...

Psychanalyste, coach, maître de conférence au Cnam, Dominique Lecoq s’interroge sur le rôle du coach dans un pays comme la France, où le rapport au travail est foncièrement affectif. Alors que dans les cultures anglo-saxonnes, le travail, « c’est pour...

Prosper Carlis et Juliette Da Costa (société Signos) ont élaboré une technique de cohésion d’équipe qui se construit autour d’un modèle alliant l’approche systémique et l’Ecole du paradoxe selon Palo Alto. Petites définitions. La systémique a d’abord...